Marketing Manager

Bouw mee aan een sterk merk binnen de wereld van Customer Experience!

BusinessBase zoekt een gedreven Marketing Manager die strategische marketing combineert met hands-on executie. Ben jij in staat om branding, leadgeneratie en contentmarketing continu te verbeteren en naar een hoger niveau te brengen? En krijg jij energie van een organisatie waar je écht impact kunt maken? Dan maken we graag kennis met je!

BusinessBase: Ambitieus, authentiek en toonaangevend!

Als een trotse, onafhankelijke organisatie staan wij voor transparantie en daadkracht, zonder overbodige franje. Waar vele andere partijen kiezen om te groeien in de breedte, zetten wij nadrukkelijk in op onze specialisatie: de expertise partner zijn op Customer Experience vraagstukken en de technologie daaromheen.

Onze energie halen we uit klanten die, samen met ons, hun ambities activeren. Ons ultieme doel? De meest aanbevolen partner in de Nederlandse markt worden! Dit staat voor ons gelijk aan de erkenning als dé expert op het Microsoft platform.

Jouw rol: strategisch en uitvoerend in één

Als Marketing Manager ben jij onderdeel van het commerciële team en verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en positionering van BusinessBase. Je werkt nauw samen met het commerciële team om een consistente en effectieve marketingstrategie neer te zetten. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, waarbij je inzichten uit data combineert met creatieve campagnes.

Jouw verantwoordelijkheden:

Merkpositionering & branding – je bewaakt en versterkt de propositie van BusinessBase in de markt en zorgt voor een consistente merkidentiteit. Voor klanten, maar ook voor toekomstige collega’s (employer branding)! Je bent verantwoordelijk voor het Brand Book en draagt dit actief intern uit.
Contentstrategie & thought leadership – je ontwikkelt en implementeert een contentstrategie die BusinessBase positioneert als dé kennispartner op het gebied van Customer Experience. Denk aan: blogs, klantcases, video’s, nieuwsbrieven en social media posts.
Campagnes & leadgeneratie – je ontwerpt en coördineert effectieve leadgeneratie campagnes via LinkedIn, e-mailmarketing en andere digitale kanalen.
Data-gedreven marketing – je analyseert campagneprestaties en vertaalt inzichten naar optimalisaties die bijdragen aan marketing- en salesdoelstellingen.
Evenementen & partnerships – je organiseert hoogwaardige klant- en kennisevents en onderhoudt relaties met partners zoals Microsoft.
Interne en externe communicatie – je zorgt ervoor dat onze messaging consistent en effectief is over alle kanalen heen.

Jij brengt BusinessBase naar de volgende fase in marketingvolwassenheid.

Pas jij bij onze cultuur?

Jij herkent je in onze kernwaarden:

Je bent solide: je werkt gestructureerd, hebt een ijzersterke planning en organisatievermogen. Zeker wanneer deadlines naderen en flexibiliteit nodig is. Je bouwt hiermee aan een duurzame marketingstrategie.
Je bent ambitieus: je durft verder te kijken dan standaardoplossingen en experimenteert met innovatieve campagnes. Je neemt hierin het initiatief en vindt resultaat belangrijk.
Je werkt samen: je schakelt moeiteloos tussen collega’s, management en externe partners om marketingdoelen te realiseren. Je bouwt hiermee vertrouwen op.
Je bent nieuwsgierig: je volgt ontwikkelingen in B2B-marketing en technologie op de voet en vertaalt deze naar impactvolle acties.

Jij wordt hier blij van:

Geïnspireerd worden met meerdere kennisevents per jaar.
Iedere vrijdag een lekkere gezamenlijke lunch.
Elke vrijdag weekupdate & borrel.
Kennissessies van collega’s.
Samenwerken met onze Portugese collega’s.
Na werktijd sporten met collega’s (padel, hardlopen).
Op wintersport met collega’s.
Andere gezellige events waar we graag meer over vertellen tijdens een kennismaking.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

🎯 Je hebt een scherpe strategische blik en weet marketingdoelen te vertalen naar concrete acties.
🎯 Je hebt een bewezen trackrecord in B2B-marketing, bij voorkeur in een technologie gedreven omgeving.
🎯 Je bent data-gedreven en weet hoe je marketingprestaties analyseert en optimaliseert.
🎯 Je bent een zelfstarter die proactief kansen ziet en benut.
🎯 Je schakelt moeiteloos tussen stakeholders, van sales tot externe partners.
🎯 Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Jouw achtergrond

Minimaal 4-6 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
Ervaring met demand generation, contentmarketing en digitale campagnes.
Bekendheid met CRM en marketing tools als Microsoft Customer Insights, LinkedIn (Ads), Canva en marketing automation platforms.
HBO- of WO-opleiding in Marketing, Communicatie of Commerciële Economie.

Wat wij jou bieden

🧳 Een sleutelrol binnen een groeiend en gespecialiseerd bedrijf.
🚀 De kans om marketingstrategie en -uitvoering écht naar je hand te zetten.
📈 Een dynamische werkomgeving waar je direct impact maakt op een manier waar ook met jouw werk-privébalans rekening wordt gehouden.
🎓 Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
💰 Uitstekende arbeidsvoorwaarden inclusief leaseauto of mobiliteitsvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goed pensioen.
🎉 Een informele en professionele werksfeer met inspirerende collega’s.

Hoe ziet een week eruit?

📅Maandag start je met het opstellen van een contentkalender en de planning van een nieuwe Intelligent Customer Experience-campagne in samenwerking met sales.
📅 Dinsdag analyseer je de prestaties van recente LinkedIn- en e-mailcampagnes en stel je optimalisaties voor om engagement en leadgeneratie te verbeteren.
📅 Woensdag organiseer je een klantwebinar waarin een van onze experts een deep dive geeft in een actuele Customer Engagement-trend: Autonomous Agents.
📅 Donderdag werk je aan de positionering van onze nieuwe templates, waarbij je de messaging en visuals uitwerkt met externe designers en copywriters.
📅 Vrijdag publiceer je een nieuwe klantcase op de website en sluit je de week af met een gezamenlijke lunch en de vrijdagmiddagborrel.

Van strategische plannen tot hands-on executie – geen week is hetzelfde, maar altijd impactvol!

Het sollicitatieproces

Het eerste contact: je hebt interesse in deze vacature. Super! Dan hebben we eerst even kort contact. Stel ook direct je vragen die je naar aanleiding van deze vacature hebt.
Kennismaking: we nodigen je graag uit bij ons op kantoor in Utrecht. Wij vinden iedere kandidaat belangrijk, dus spreek je direct met onze Manager People & Culture en iemand anders uit ons Management Team. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over BusinessBase en zijn we nieuwsgierig naar jou als mens. Het gaat ons tijdens dit gesprek om de cultuurmatch!
Vervolggesprek: een goed gevoel? Dan volgt er een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek kun je meer de diepte in gaan op jouw expertisegebied met twee collega’s.
Talent Management Analyse: wij hechten veel waarde aan ieders unieke talenten! Daarom is een talent management analyse (TMA) onderdeel van jouw sollicitatieprocedure én het startpunt van jouw verdere ambities en doelen bij BusinessBase.
Aanbieding: zien we een match? Dan krijg je een aanbieding van ons op basis van wat het beste past.
Contract tekenen: ga je akkoord? Dan teken je het contract en kunnen we proosten! Onze manager People & Culture neemt je daarna rustig mee in de verdere pre- en onboarding. Alles voor een zachte landing!